採用情報

採用の流れ

会社説明は随時受け付けています。お気軽にお電話ください。
エントリーはお問合せもしくはお電話にてお願いいたします。


1⃣ エントリー

 まずはお電話、もしくはお問合せフォームよりエントリーしてください。

2⃣ 履歴書送付

 当社の本社事業所宛に履歴書をお送りいただきます。
 詳細は、エントリーの時にお伝えします。

3⃣ 面接

 採用担当者と個人面談を行います。対面、オンライン面接のいずれも対応しています。

4⃣ 選考

 結果は当社よりご連絡差し上げます。

業務内容


新卒採用-営業・事務

■給与

 月給:19万5000円(基本給:15万円 業務手当:4万5000円)

■手当
  • 通勤手当
  • 役職手当
  • 配偶者手当(扶養に入っていない場合は支給無)
  • 子供手当(扶養に入っていない場合は支給無)
  • 住宅手当(会社都合による配属・転勤時に支給)
  • 出張手当 など
■昇給

 年1回

■賞与

 年2回

■勤務時間

 8:45~17:45(休憩時間 1時間00分)

■休日・休暇

 週休2日制(日曜+会社指定日・月2回)、祝日

■休暇制度
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇
■待遇福利厚生
 保険制度
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 定期健康診断
  • 資格取得支援制度
  • 定年後再雇用制度
  • マイカー通勤可/公共交通機関による通勤が困難な場合
  • 制服・社用車貸与
  • レクリエーション/社員旅行・社内交流会など
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度

通年採用-営業・事務

■給与
  • 業界及び法人営業未経験者
    月給 19万5000円~30万円(一律手当含む)+諸手当
  • アフターマーケット業界経験者
    月給 25万円~35万円(一律手当含む)+諸手当
  • 法人営業経験者
    月給 25万円~35万円(一律手当含む)+諸手当

※上記はあくまでも最低保証
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇

■手当
  • 通勤手当
  • 役職手当
  • 配偶者手当(扶養に入っていない場合は支給無)
  • 子供手当(扶養に入っていない場合は支給無)
  • 住宅手当(会社都合による配属・転勤時に支給)
  • 出張手当 など
■昇給

 年1回

■賞与

 年2回

■勤務時間

 8:45~17:45(休憩時間 1時間00分)

■休日・休暇

 週休2日制(日曜+会社指定日・月2回)、祝日

■休暇制度
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇
■待遇・福利厚生
 試用期間
  • 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
 保険制度
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 定期健康診断
  • 資格取得支援制度
  • 定年後再雇用制度
  • マイカー通勤可/公共交通機関による通勤が困難な場合
  • 制服・社用車貸与
  • レクリエーション/社員旅行・社内交流会など
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度

グループ会社

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